我在公司工作，签的是第三方的公司，属于劳务派遣，但是现在公司跟我说不需要这个岗位了
更新时间：2024-07-09 17:20:18人浏览
问题描述：
我在公司工作，签的是第三方的公司，属于劳务派遣，但是现在公司跟我说不需要这个岗位了，要撤岗，第三方就跟我解除劳动合同，那现在他们需要补偿我多少？
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根据《劳动合同法》的相关规定，如果您与公司协商解除劳动合同，补偿标准通常是按照您在公司工作的年限来计算，每满一年支付一个月的工资。如果公司违法解除劳动合同，您需要获得的补偿将是正常的补偿标准的两倍。
2024-07-09 17:17:39
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依据《劳动合同法》的相关规定，公司要解除劳动合同，补偿金额是根据您在公司的工作年限来确定的。具体补偿标准可以参考第四十七条的规定。如果公司没有合法理由解除您的合同，您可以要求双倍赔偿，并在必要时提起劳动仲裁。
2024-07-09 17:18:05
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如果您觉得公司要解除与您的劳务派遣合同需要补偿，您可以按照以下步骤操作：首先，尝试与公司进行协商，依据《劳动合同法》要求合理的补偿；如果协商没有达成一致，收集相关证据来证明公司违约或违法解除合同；最后，您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求支付应有的补偿金。
2024-07-09 17:20:18
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