学校在法定节假日占用学生军训是否违反相关法律

更新时间:2024-07-09 17:10:30人浏览
问题描述:
学校在法定节假日占用学生军训是否违反相关法律
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助51914人 · 响应时间 平均3分钟内
占用学生假期时间军训属于违法,可以和教育局投诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百九十条人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除前款规定的人格权外,自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。第九百九十五条人格权受到侵害的,受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权,不适用诉讼时效的规定。
2024-07-09 17:10:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助85672人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以向教育局投诉解决
2024-07-09 16:24:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助86494人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议与学校协商处理
2024-07-09 17:10:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
清明节上班是不是三倍工资
清明节上班是不是三倍工资
清明节上班是否获得三倍工资?这是法律领域的一大重点,我们一一梳理,带您了解法律的保护伞。有疑问?跟随法律小助手法律快车,我们一探究竟。
加班费
人浏览
你好,可以向教育局投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日上班给几倍工资
法定假日上班给几倍工资
法定假日上班需要支付双倍或者三倍的工资。如果用人单位是在法定的周休息日要求劳动者加班的,需要向劳动者支付双倍的工资;如果
劳动纠纷
人浏览
你好,根据你描述的情况可以向教育部门投诉处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
餐饮行业节假日上班有三倍工资吗
餐饮行业节假日上班有三倍工资吗
餐饮行业节假日上班也享有三倍工资。根据法律规定,在国家法定休假日安排劳动者工作的,用人单位需要支付不低于工资的百分之三百
劳动纠纷
人浏览
你好,这种情况建议联系学校沟通处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:学校不按照法定节假日放假算违法吗:违法的。依据我国《全国年节及纪念日放假办法》的相关规定,法定假日是全体公民放假的节日,包括劳动者和学生。学校占用法定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向教育局投诉解决解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个可以遵循学校的安排。不违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校占用假期考试违法。学生的考试时间是由教育部统一决定,教育局有相关规定,节假日学校不得安排补课。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
占用法定节假日上课不违法,但违规。具体如下:1、科学安排作息时间,切实减轻学生过重课业负担;2、严格执行课程计划,切实提高教育教学质量;3、纠正各种随意侵占学生
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
占用学生假期时间军训属于违法,可以和教育局投诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百九十条人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询