在上班的时间里崴着脚了算工伤吗？
更新时间：2024-07-09 17:04:04人浏览
问题描述：
在上班的时间里崴着脚了算工伤吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在工作时间内崴脚的情况，通常被认定为工伤。根据相关规定，只要在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，都应视为工伤。您的单位有责任为您申请工伤认定，并承担相应的医疗费用和工伤待遇。请及时与单位沟通，确保您的权益得到保障。
2024-07-09 17:02:04
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您在上班期间脚崴了，一般情况下可以认定为工伤。您可以要求单位支付医疗费用等相关工伤待遇。如果单位态度不积极，您可以自行申请工伤认定或寻求法律途径维权。请尽快行动，确保您的权益不受损害。
2024-07-09 17:02:09
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您在上班期间崴脚了，属于工伤范畴。具体流程如下：
1. 请立即告知单位并尽快就医治疗；
2. 保留相关证据，如医疗记录、现场照片等；
3. 向单位提出工伤认定申请，如单位不配合，您可自行向当地劳动保障部门提出认定申请；
4. 根据工伤认定结果，要求单位提供相应的工伤待遇。请咨询专业律师，确保您的权益得到最大化保障。
1. 请立即告知单位并尽快就医治疗；
2. 保留相关证据，如医疗记录、现场照片等；
3. 向单位提出工伤认定申请，如单位不配合，您可自行向当地劳动保障部门提出认定申请；
4. 根据工伤认定结果，要求单位提供相应的工伤待遇。请咨询专业律师，确保您的权益得到最大化保障。
2024-07-09 17:04:04
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