工作时间不满一个月，没有签订合同，被辞退了，可以获得赔偿吗？
更新时间：2024-07-09 16:58:04人浏览
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工作时间不满一个月，没有签订合同，被辞退了，可以获得赔偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您可以主张赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未在一个月内与劳动者签订书面合同并违法辞退，需支付二倍工资作为经济补偿。为确保您的权益不受损害，建议及时采取措施，必要时可寻求法律途径。
2024-07-09 16:55:47
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您有权利要求赔偿，解决途径包括与用人单位协商、向劳动争议调解委员会申请调解、仲裁或提起诉讼。建议先尝试与用人单位友好沟通，如无法达成一致，再采取后续法律手段。
2024-07-09 16:56:04
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针对您的情况，建议您采取以下步骤：首先，收集证明劳动关系的证据，如工作证、工资条等；其次，向用人单位提出书面赔偿要求；如若无果，可进一步向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。不同情境下具体处理方式可能有所调整，建议咨询专业律师以获得更准确的指导。
2024-07-09 16:58:04
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