试用期已提前三天提离职离职要下个月前同意我可以三天后直接入职新公司吗
更新时间：2024-07-09 16:52:04人浏览
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试用期已提前三天提离职离职要下个月前同意我可以三天后直接入职新公司吗
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可以直接入职新公司。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期提出离职三天后可以直接走，属于合法解除劳动合同，无需用人单位同意。未提前三天通知可能会造成用人单位经济损失，需由劳动者承担。不及时处理会影响个人信誉和职业发展，同时可能面临法律责任。
2024-07-09 16:49:57
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常见的处理方式有：一是与用人单位协商，尽可能达成一致；二是依法提前三天通知用人单位后离职。选择处理方式时应考虑实际情况，如用人单位的态度、离职的紧迫性等，选择最合适的方式。
2024-07-09 16:50:20
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可以。操作如下：1.提前三天向用人单位发出书面辞职通知；2.确保通知中明确离职日期和原因；3.三天后离职，并确保办理完交接手续；4.保留辞职通知的副本和邮寄证明，以备后续可能的纠纷。
2024-07-09 16:52:04
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是的，试用期间三天自离可以，这符合劳动法规定。只要工作交接不是你的原因导致未交接，你可以到期自离，没什么法律责任。
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试用期提出离职三天后可以直接走，劳动者提前三天辞职属于合法的解除劳动合同，劳动者可以不经过用人单位的同意直接离职。不是提前3天通知辞职的，可能会给用人单位造成经
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您好 具体情况具体分析 详细情况沟通一下
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