已发放的奖金公司要求退还
更新时间:2024-07-09 16:32:08人浏览
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已发放的奖金公司要求退还
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法律分析:劳动者辞职后,公司要求退还预发奖金是不合法的,劳动者是可以不予退还的,如果用人单位无故克扣其奖金的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位返还其奖金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四百三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
2024-07-09 16:32:04
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您好,具体奖金发放要按照双方协商解决,如有约定怎样发放按照约定履行
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你好!这需要根据具体情况进行确定
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你好,与单位协商解决
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违法,属于不当得利。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。
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