劳动者在试用期三天自行离职能拿工资吗
更新时间：2024-07-09 15:52:04人浏览
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劳动者在试用期三天自行离职能拿工资吗
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劳动者在试用期三天自行离职，根据其实际工作天数和约定的工资标准，依然有权获得工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，自离并不影军已工作天数的工资发放。为确保权益，建议及时与雇主沟通工资事宜。
2024-07-09 15:50:08
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员工在试用期自行离职，其工资应按照实际工作天数进行结算。在解决此类问题时，首先可以与用人单位进行协商，要求支付应得的工资；如果协商无果，可以向劳动监察部门寻求帮助或提起劳动仲裁，以维护自身权益。
2024-07-09 15:50:16
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劳动者试用期自行离职后，仍有权获得工资。具体操作如下：首先，与雇主的人事或财务部门确认实际工作天数；其次，根据劳动合同约定的工资标准计算应得工资；最后，如果遭遇拒绝支付的情况，可以准备相关证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-07-09 15:52:04
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