公司拖欠工资，数额在八万左右，拖欠时间半年到一个月不等
更新时间：2024-07-09 15:50:16人浏览
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公司拖欠工资，数额在八万左右，拖欠时间半年到一个月不等
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公司拖欠工资，您可以通过以下法律途径追讨：首先，您可以向当地的劳动保障监察部门投诉，要求他们介入调查并责令公司支付拖欠的工资。如果劳动保障监察部门无法解决问题，您还可以选择向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资以及可能的利息和赔偿金。在追讨过程中，请确保保存好所有与工资相关的证据，如工资条、银行转账记录等。
2024-07-09 15:47:42
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如果公司一直拖欠工资，您可以考虑与公司协商解除劳动合同并要求支付经济补偿。但请注意，直接离职可能涉及违约责任，建议您在离职前与公司沟通并尽量达成书面协议。如果协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
2024-07-09 15:48:05
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如果公司拖欠工资，您可以要求公司支付额外的赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2024-07-09 15:50:16
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