试岗期一天50工资合法吗?

更新时间:2024-07-09 15:30:38人浏览
问题描述:
试岗期一天50工资合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助152630人 · 响应时间 平均5分钟内
试工一天有工资吗:有。试用期与转正期在不在同一样月这个不影响工资的计算,试用期的按试用期的算即可,不是整月的计算到日工资。试用期工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者约定工资的80,且不得低于最低工资标准。例如:试用期是3000,出勤工作日10天;转正后4000,出勤工作日10天。法律依据:《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2024-07-09 15:30:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助188719人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,根据合同约定执行
2024-07-09 15:20:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95059人 · 响应时间 平均3分钟内
向人社局投诉或申请劳动仲裁
2024-07-09 15:30:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资基数是怎么计算的
工资基数是怎么计算的
工资基数指工资总额,按应得工资计算,包括津贴和补贴、计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。工资应
讨薪
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资2万交多少个人所得税
工资2万交多少个人所得税
工资2万元的,要缴纳的个人所得税为1590元。个人所得税的计算如下:个人所得税应交税额=(工资总额-“五险一金”扣除数-
个人税收筹划
人浏览
你好,工资太低了,不太合法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的,不需要缴纳个人所得税,如果工资在五千到八千的情况下,其税费标准为百分之三,因此收入越高,需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览
试岗期工资需合法。1.协商处理,与单位沟通要求合理薪资;2.投诉处理,向劳动监察部门反映情况;3.劳动仲裁,申请仲裁机构介入解决纠纷;4.遵循法律程序,确保自身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向人社局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期法律有规定,为《中华人民共和国劳动法》第二十一条和第三十二条。最长不得超过6个月。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资80%合理。只要试用期工资不低于本单位同岗位最低档工资的标准,那么单位依据合同约定工资标准的80%来核定试用期工资就是合法的,如果低于本单位同岗位最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询