员工的正常出勤是满勤的,如果他们在支付工资时扣除房间补偿和餐费补偿,这是什么算法比较正规?

更新时间:2024-07-09 15:10:37人浏览
问题描述:
员工的正常出勤是满勤的,房间补100元,餐费补300元,但其中4天没有出勤。如果他们在支付工资时扣除房间补偿和餐费补偿,他们将根据出勤天数计算。这是什么算法比较正规?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2024-07-09 15:10:33
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-07-09 14:44:50
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-07-09 15:10:37
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你好,你可以去劳动仲裁部门反应
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