我有个同事和同事之间打架,医院说属于重伤,我怎么解释都没用,请问我应该怎么办啊?我现在是被人诬陷

更新时间:2019-05-03 12:37:34人浏览
问题描述:
你好,我有个同事和同事之间打架,互殴间把另一个同事头打了,说是颅内有淤血,动手术了,医院说属于重伤,公安会怎么判,我期间是拉架的,可是对方说我也是打人之一,我怎么解释都没用,请问我应该怎么办啊?我现在是被人诬陷,我一个女的,都是同事。无冤无仇怎么会去打他呢?我现在不知道怎么办了我有个同事和同事之间打架,医院说属于重伤,我怎么解释都没用,请问我应该怎么办啊?我现在是被人诬陷
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;......”
打架是一种故意行为,不符合上述三项的规定,因此,不能认定为工伤。
如果对方的伤情鉴定为轻伤,你的行为还触犯《刑法》第234条之规定,涉嫌故意伤害罪,依法应承担刑事责任和民事赔偿责任。你有伤情,对方责任同上。
双方都有伤情,一般在民事赔偿是相互赔偿的原则,即你赔偿对方,对方赔偿你。
2019-05-03 12:12:14
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打架致人重伤的,涉嫌故意伤害罪,依法可处三到十年有期徒刑。
《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
刑法第七十八条规定:被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:   
(一)阻止他人重大犯罪活动的;   
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;   
(三)有发明创造或者重大技术革新的;   
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;   
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;   
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
2019-05-03 12:20:18
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消费者购物前维权自身合法权益的方法:
  
1、了解《中华人民共和国消费者权益保护法》。清楚消费者权益保护法中对消费者维权各项法律法规,才能更好地行使权利、履行义务。
  
2、购买前了解商品属性。对于商品的种类、规格。性能、原材料、结构、合格证,出厂日期、消费期限、使用说明、售后服务等有关商品自身的情况以及商标、厂家、生产地、经销者等关于商品生产经营者的情况应尽可能地了解。
  
3、保存购买凭证。购买后应尽可能要求销售者出具发票、收据或其他书面的证明材料,以便在受到侵害时,能够有效地进行索赔。
2019-05-03 12:31:23
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医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。
鉴定委员会如果认定属于医疗事故的,则按医疗事故纠纷来处理,院方将承担损害赔偿责任。
2019-05-03 12:37:34
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