在有职业病危害的粉尘岗位工作查出肺结节,但公司不给换岗位,可以要求赔偿吗吗?

更新时间:2024-07-09 15:00:51人浏览
问题描述:
在有职业病危害的粉尘岗位工作查出肺结节,但公司不给换岗位,可以要求赔偿吗吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助177297人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,鉴于您在粉尘岗位工作查出肺结节且存在职业病危害,建议您首先与公司沟通调整工作岗位。依据《中华人民共和国劳动合同法》,您因病无法继续原工作,公司应当为您另行安排工作。若公司拒绝调整岗位,您可以考虑与公司协商解除劳动合同,并要求支付相应的经济补偿。考虑到您的工作环境可能对健康造成严重影响,请您务必重视自己的健康。
2024-07-09 14:57:51
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助82912人 · 响应时间 平均3分钟内
针对尘肺病这一职业病,您有权依法要求赔偿。您可以采取以下措施:首先,尝试与用人单位协商解决;若协商无果,您可以申请劳动仲裁;如果仍无法解决,可以选择提起民事诉讼。具体的处理方式应根据您的实际情况和赔偿需求来定,建议您咨询专业律师以获取更详细的法律建议。
2024-07-09 14:58:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助175229人 · 响应时间 平均2分钟内
在粉尘岗位工作导致的肺结节,若您能证明疾病与工作有直接关联,您有权要求公司赔偿。具体操作流程如下:首先,尝试与公司协商达成赔偿协议;如协商无果,收集相关证据如加班记录、医疗证明等,向劳动监察部门投诉;若投诉无效,您可以申请劳动仲裁,要求公司按照劳动法规定进行赔偿;仲裁后如仍不满意,可以考虑法律诉讼。请及时咨询专业律师以获取更准确的法律指导。
2024-07-09 15:00:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职业病伤残赔偿标准计算
职业病伤残赔偿标准计算
随着现代人的生活压力和生活节奏越来越快,许多稀奇古怪的病,正在人们身上发生,职业病问题也日益严重,得到了广泛的关注。如果自己患了职业病,用人单位也应当为自己承担
工伤待遇解读
人浏览
这种情况可以要求补偿的,法律支持。先试着协商处理,如无法协商,可以申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请职业病鉴定,以鉴定结果为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司职工职业病的赔偿标准如下:1、治疗工伤所需费用符合规定的,从工伤保险基金支付。2、职工住院治疗工伤的伙食补助费,交通费等由由统筹地区人民政府规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 公司违法解除合同 是有补偿金的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果是工作原因受伤,可以先工伤鉴定
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边是在职还是离职了
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问已经离职了吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去税务部门投诉要求补缴社保的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载