如果童工故意隐瞒年龄，童工不想隐瞒，但用人单位不支付工资怎么办？
更新时间：2024-07-09 14:42:10人浏览
问题描述：
如果童工故意隐瞒年龄，导致用人单位在不知情的情况下雇佣童工，童工不想隐瞒，但用人单位不支付工资怎么办？
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雇佣童工，童工可以拿到工资，如果用人单位雇佣童工不给工资，劳动者可采取以下手段：1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉；2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。法律依据：《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
2024-07-09 14:41:47
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
2024-07-09 14:09:53
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