我有犯罪记录，但我隐瞒了犯罪记录。如果公司发现我有犯罪记录让我离开或者解雇我，我的工资还能拿到吗？
更新时间：2024-07-09 14:40:57人浏览
问题描述：
我有犯罪记录，但我隐瞒了犯罪记录。我在这里工作了半个月，签了合同。如果公司发现我有犯罪记录让我离开或者解雇我，我的工资还能拿到吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助140398人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位可以向当地派出所发查询函，请求查询的记录。但是单位没有强制查询的权利。我国《劳动合同法》规定劳动者受过刑事处罚的，用人单位可以解除劳动合同。从实践来看，用人单位一般不会去查犯罪记录。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2024-07-09 14:40:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位可以向当地派出所发查询函，请求查询的记录。但是单位没有强制查询的权利。我国《劳动合同法》规定劳动者受过刑事处罚的，用人单位可以解除劳动合同。从实践来看，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散需要哪些程序流程
公司解散需要的程序流程是需要公司依法成立清算组，等待进行清算，再到公司登记机关申请注销公司登记，由法院公告公司终止即可。公司解散赔偿员工的方式是按照劳动者在本单
公司解散
人浏览
如果你没有隐瞒此情况，公司以此为由单方解除劳动合同，你可以要求补偿。可以申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司开除员工有哪些规定
公司开除员工的规定有：员工在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反劳动纪律或者公司规章制度的、严重失职营私舞弊对公司利益造成重大损害的、被依法追究刑事责任的，
劳动法
人浏览
这个问题的答案可能因地区和具体情况而异。在某些情况下，如果你在申请工作时隐瞒了重要信息，如犯罪记录，那么雇主可能有权解雇你，并且可能不需要支付任何赔偿或遣散费。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要详细了解情况才能判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求公司发放工资的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询