如果调岗不同意，公司取消打卡地点，要怎么处理
更新时间：2024-07-09 13:10:19人浏览
问题描述：
如果调岗不同意，公司取消打卡地点，要怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助64415人 · 响应时间 平均2分钟内
针对公司调岗不同意而取消打卡地点的情况，你可以首先与公司进行沟通协商。根据《劳动合同法》的相关规定，调岗需双方协商一致，并采用书面形式。如公司坚持调岗并取消打卡地点，你可以明确表示你的拒绝，同时保留相关证据。若协商无果，你可以考虑采取法律途径维权。
2024-07-09 13:07:50
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助123665人 · 响应时间 平均3分钟内
对不同意调岗后公司取消打卡地点的状况，处理方式包括与公司协商解决、申请劳动仲裁和寻求法律援助等。个人可根据具体情况选择最合适的途径。与公司协商解决可能更快捷方便，但如无法达成一致，则要及时考虑其他途径；申请劳动仲裁或寻求法律援助虽需时间和成本，但可以获得更专业和公正的帮助。
2024-07-09 13:08:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助174294人 · 响应时间 平均4分钟内
针对公司未经同意调岗并取消打卡地点的问题，首先与公司进行深入的沟通和协商是必要步骤。在沟通过程中，了解调岗的具体原因和细节，明确表达个人意见和拒绝理由，并尝试寻求双方都能接受的解决方案。若合同中有明确约定且协商无果，可以向劳动仲裁机构寻求帮助，申请仲裁。同时，保留相关证据以支持个人立场，是非常重要的。
2024-07-09 13:10:19
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对公司强制调岗的情况，员工应采取以下措施保护自己的权益：一、坚决表达不接受调岗的立场，并与公司进行书面沟通；二、如果公司坚持调岗，员工可以向劳动监察部门投诉或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗需双方协商一致，不同意可拒绝。若公司因此取消打卡并辞退，属违法解除劳动合同，应支付赔偿金。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位乱扣员工工资劳动者可以到当地的劳动保障监察大队投诉，投诉后劳动保障监察大队会责令单位发放克扣的工资，如果单位逾期不发的，还会被责任给员工发放赔偿金；或者劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
