公司的一些职位非常技术性。他们招收学徒学习,希望限制学习后的服务期。商定服务期限和违约赔偿是否合法?

更新时间:2024-07-09 13:01:52人浏览
问题描述:
公司的一些职位非常技术性。他们招收学徒学习,希望限制学习后的服务期。与学徒签订学徒协议,商定服务期限和违约赔偿是否合法?
1位律师解答
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应当根据培训协议处理
2024-07-09 13:01:52
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