我想休息的周日。”它还在时间表上锁上了保护锁，没有给我们改变的机会。我该怎么说？
更新时间：2024-07-09 12:48:09人浏览
问题描述：
公司一个月只休息两天。前天是我想休息的周日。昨天看到的休息被移到了前一个星期六。我和领导沟通了一天，休息了一天。领班回复我:“我安排你休息的时候，你可以休息一天。你不应该要求休息的时候给你休息。”它还在时间表上锁上了保护锁，没有给我们改变的机会。我该怎么说？领导说不出话来，好像欠了她一样
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法律分析：如果公司强制不让休息，可以与用人单位进行协商，如果协商不成的，那么就可以到劳动管理部门进行投诉或者解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
2024-07-09 12:47:46
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