企业和职工没有解除劳动合同,无理由不交社保怎么办?
更新时间:2024-07-09 12:18:06人浏览
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企业和职工没有解除劳动合同,无理由不交社保怎么办?
3位律师解答
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公司若无故不缴纳社保且不解除劳动合同,已违反相关法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》,企业必须与职工签订书面劳动合同并缴纳社会保险。公司行为可能导致您的劳动权益受损,如无法证明劳动关系、无法享受社保待遇等。请留意,及时采取行动维护自身权益。
2024-07-09 12:15:38
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对公司不缴社保、不签劳动合同的情况,您可以采取以下策略:首先尝试与公司协商解决;若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。请记住,仲裁裁决具有法律效力,但过程可能需要一定时间,请权衡利弊后做出决策。
2024-07-09 12:16:05
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针对企业不交社保、不解除劳动关系的问题,建议您采取以下措施:一、保留工作证据;二、尝试与公司沟通,要求签订合同并缴纳社保;三、如沟通无果,可考虑向劳动监察部门反映情况或直接申请劳动仲裁。请记得保持冷静和理性,依法维权。
2024-07-09 12:18:06
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