我们公司两个多月没发工资了
更新时间：2024-07-09 12:12:07人浏览
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我们公司两个多月没发工资了
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如果公司一直拖欠工资，员工可以采取以下法律手段来维护自己的权益：首先，与公司进行协商，明确工资支付的时间和方式；其次，如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；最后，员工还可以选择向仲裁机构申请劳动仲裁，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，因劳动报酬发生的争议属于劳动仲裁的受理范围。
2024-07-09 12:10:02
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员工在申请劳动仲裁时，需要准备以下材料：1. 劳动合同或劳动关系证明；2. 工资支付记录或银行流水等证明工资拖欠的证据；3. 身份证明文件；4. 仲裁申请书，明确仲裁请求和事实理由；5. 其他可能需要的证据材料。
2024-07-09 12:10:25
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从法律角度看，公司拖欠工资可能面临以下法律后果：1. 被劳动监察部门责令限期支付工资，并可能面临罚款；2. 员工提起劳动仲裁或诉讼后，公司需支付拖欠的工资及可能的赔偿金；3. 公司声誉受损，影响员工士气和企业形象；4. 情节严重的，可能构成拒不支付劳动报酬罪，承担刑事责任。
2024-07-09 12:12:07
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您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。
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您好，追讨过嘛？月薪多少呢？
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