入职两年后交五险一金合法吗?

更新时间:2024-07-09 12:08:06人浏览
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入职两年后交五险一金合法吗?
3位律师解答
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法律分析:不可以,五险一金是国家对企业的强制规定,是法律规定的,即使个人声明不购买是不可以的。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
2024-07-09 12:07:58
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你好,可以向社保部门投诉
2024-07-09 11:57:44
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要看公司缴纳标准
2024-07-09 12:08:06
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你好,根据我国的《社会保险法》第五十八条规定,用工单位应在自用工之日起三十日内为该职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。 根据《劳动合同法
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您好,不合法,您可以向当地劳动监察投诉。
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你好,不合法,社保时必须缴纳的
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这个问题你最好亲自到行政服务大厅的社保部门问问,然后再决定交不交社保
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