公司组织所有员工进行旅行和培训。我辞职了。是否合法
更新时间：2024-07-09 11:52:07人浏览
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公司组织所有员工进行旅行和培训。后来，我辞职了。公司要求我赔偿费用是否合法
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1、辞职被要求赔偿培训费的处理是，如果是违反劳动合同，要赔偿培训费。在合同期内辞职，而且参加过公司组织的培训，必须在公司服务多少年的，而且按服务年限来分摊培训费，劳动者在约定服务期辞职的，那么赔偿为分摊完的培训费。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2024-07-09 11:51:44
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您好，如果因此造成损失，可以要求员工赔偿
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你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决
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