你好我在公司干了14年了没有买社保怎么办?

更新时间:2024-07-09 11:40:25人浏览
问题描述:
你好我在公司干了14年了没有买社保怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助61823人 · 响应时间 平均5分钟内
您在该公司工作了14年却未购买社保,您有权要求公司尽快为您购买社保。依据《中华人民共和国社会保险法》,雇主应在您入职后30天内为您办理社保登记。如果公司拒绝,建议您向相关部门投诉或选择调解、仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。
2024-07-09 11:38:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144637人 · 响应时间 平均2分钟内
针对公司未购买社保的问题,常见的解决方式包括与公司协商、向有关部门投诉、选择调解、仲裁或提起诉讼。您可以首先尝试与公司沟通,如果协商无果,再向相关政府部门投诉,如若问题仍未解决,可以考虑通过法律手段来寻求解决方案。
2024-07-09 11:38:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助96221人 · 响应时间 平均5分钟内
关于您在该公司14年未购买社保的情况,建议您首先与公司协商要求购买社保。如果协商无果,您可以向当地社保部门或劳动行政部门进行投诉。若问题依旧不能得到解决,您可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼,以维护自己的合法权益。
2024-07-09 11:40:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂没买社保是否有赔偿
工厂没买社保是否有赔偿
工厂未买社保,劳动者有赔偿权!经济补偿依据工作年限,违法行为还需支付赔偿金。社保登记逾期不改将罚款,劳动者可提仲裁。社保是保障,违法必究!
社会保障
人浏览
你好,现在处理到哪一步了?具体情况下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保,应如何争取补偿?本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定,员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
您好,劳动者在上班期间发生工伤的,可以要求工厂承担工伤赔偿责任。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办?员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?工资多少
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保处理方法如下:1、员工可以先与公司领导进行协商,缴纳社保费用;2、可以要求劳动部门监督公司为自己缴纳社保的相关费用;3、可以与公司解除劳动关系并且要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况,无法做出判断。所以你这边可以直接回复我,或者对我发起专问,这样我可以及时看到你的问题并回复。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司没签劳动合同,也没有买社保的,劳动者可以要求公司逾期补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保。若公司不办理社会保险登记的,可由社会保险行政部门责令限期改正;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以提被迫离职,要求赔偿
全部21个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体什么情况请详细说明
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以到劳动局投诉要求单位购买
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载