我在公司干了七年以前每年都签合同,现已经过了两个月都续签而且现在还在公司正常上班拿工资我想不干了能拿到?补尝金吗

更新时间:2024-07-09 09:48:06人浏览
问题描述:
我在公司干了七年以前每年都签合同,现已经过了两个月都续签而且现在还在公司正常上班拿工资我想不干了能拿到?补尝金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助161609人 · 响应时间 平均1分钟内
您在公司工作了七年,期间一直保持劳动合同关系。现在合同过期两个月且尚未续签,但您仍在公司正常工作并领取工资。如果您决定不再继续工作并希望获得经济补偿,根据《劳动合同法》的相关规定,您有权根据工作年限获得补偿。每工作满一年,您可以获得一个月工资的补偿。如果公司违法解除合同,您还有权要求双倍赔偿金。建议您及时采取行动,维护自己的合法权益。
2024-07-09 09:48:02
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助153633人 · 响应时间 平均1分钟内
针对您的具体情况,建议您首先与公司进行协商,尝试解决合同未续签及经济补偿的问题。如果协商无果,您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁结果具有法律效应,能确保您的权益得到应有的保障。
2024-07-09 09:48:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助167235人 · 响应时间 平均2分钟内
您的情况是关于合同过期后的补偿问题。建议您先收集相关证据,如工资条、工作证明等。然后,您可以向公司明确提出按照工作年限支付经济补偿的要求。如果公司拒绝满足您的要求,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁,并在仲裁过程中提交您收集的证据。如果公司存在违法解除合同的情况,您还可以要求双倍赔偿金。
希望新版的解答内容符合您的要求,并能够更好地帮助用户了解他们的权益和应对方式。
2024-07-09 09:48:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
干了4个月公司没有签劳动合同怎么办
干了4个月公司没有签劳动合同怎么办
工作了四个月却未签劳动合同?别担心,你有权要求公司签订。若遭拒,可向劳动监察部门投诉,并申请双倍工资赔偿。此外,未签合同的员工可随时解除劳动关系,公司需缴纳社保
不签劳动合同的赔偿
人浏览
你好,现在处理到哪一步了巨兔大王
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
签三个月劳动合同后面没签合同了违法吗
签三个月劳动合同后面没签合同了违法吗
签三个月劳动合同后未续签是否违法?用人单位应在一个月内与员工签订书面劳动合同,超期未签将承担支付双倍工资的法律责任。劳动者可要求赔偿,但需保留相关证据。
劳动合同期限
人浏览
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作一个月没有签订劳动合同怎么办
工作一个月没有签订劳动合同怎么办
工作一个月没有签订劳动合同的,处理如下:1、可以提醒用人单位签署劳动合同。2、如果仍不签订的,可以向有管辖权的仲裁委员会
劳动合同纠纷
人浏览
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期,不适合工作,辞退员工的,不付经济补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同;也可以提前三十天书面通知单位辞职;用人单位侵害劳动者合法权益,劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这边是否是民事案件的问题,有没有证据
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载