在宿舍突发心肌梗死赔偿给多少

更新时间:2024-07-09 07:46:04人浏览
问题描述:
在宿舍突发心肌梗死赔偿给多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助100084人 · 响应时间 平均3分钟内
在宿舍突发心肌梗死,若非工作时间且与工作无关,单位无需赔偿。若符合《工伤保险条例》规定的工伤情形,单位需按规定赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金。未及时处理可能影响职工权益,导致法律纠纷。
2024-07-09 07:43:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助88256人 · 响应时间 平均5分钟内
在宿舍突发心梗,若符合工伤条件,可申请工伤赔偿;否则,可寻求医疗保险或自行承担。选择处理方式时,需根据实际情况判断是否符合工伤定义,并咨询专业法律意见。
2024-07-09 07:44:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助135801人 · 响应时间 平均1分钟内
突发心梗赔偿视情况而定。若是工伤,单位需按《工伤保险条例》赔偿;若非工伤,可申请医疗保险或自费治疗。具体操作:1. 确认是否符合工伤条件;2. 准备相关证明材料;3. 向单位或保险公司提出申请;4. 等待审核结果并处理后续事宜。
2024-07-09 07:46:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位上班突然脑出血死亡怎么赔款
单位上班突然脑出血死亡怎么赔款
单位上班突然脑出血死亡,如果属于工伤的,应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金为六个月的统
劳动纠纷
人浏览
工人上班心脏病死亡,需依法赔偿。操作包括:1.立即报告工伤,配合调查;2.依据规定计算丧葬补助金、一次性伤亡补助金及供养亲属抚恤金;3.与家属协商,达成协议后及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店床单上弄到血了怎么赔偿
酒店床单上弄到血了怎么赔偿
酒店床单上弄到血了的赔偿应当按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。根据相关法律规定,酒店方面没有过错的,房客应当
损害赔偿
人浏览
工人宿舍猝死赔偿因情况而异:*若认定为工伤,按《工伤保险条例》规定,家属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。*若非工伤,可能涉及民事赔偿,需根据具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
脑出血单位赔偿标准
脑出血单位赔偿标准
劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位
劳动纠纷
人浏览
您好,要看是由于什么原因造成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况,不属于工伤死亡。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合涉及的细节研判是否属于工亡的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好根据您的描述丧葬费抚恤金
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工宿舍死亡赔偿按照非工亡处理:职工含离退休人员因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金或供养直系亲属生活补助费、一次性抚恤金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职员工因病去世,非因工死亡的赔偿标准由各地劳动保障部门规定,各地的标准有所不同,但是不得低于国家最低标准。国家规定补偿分为两部分:1、一次性丧葬费补助;2、一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是48小时内死亡就是工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在公司宿舍死亡不符合认定为视同工伤的条件,不能视同工伤,应按因病死亡办理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询