单位丢失档案不能退休，是否可以起诉单位
更新时间：2024-07-09 06:48:10人浏览
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单位丢失档案不能退休，现在要求赔偿是否可以起诉单位
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劳动者因档案不全无法退休，如果是因公司的过错造成的，劳动者能要求公司赔偿；如果公司没有过错，则双方当事人可以协商解决，或者根据劳动合同、公司规章制度的规定等来进行解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
2024-07-09 06:47:43
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《劳动合同法》第50条规定，“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”先和单位协商补办。不成的，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，再向人民法院提起诉讼。赔偿数额也可以协商，在仲裁时，需要看给自己造成的损失进行索赔
2024-07-09 06:48:10
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职工的档案如果被单位丢失的话，一般只可以补办。开具一份就业关系证明，之前档案里存放的那些文件材料，还有一些奖励、处分和评定职称等文件材料是没有办法补办的，所以对
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一旦档案丢失,需要由原工作单位或原单位上级主管部门出具有关个人档案丢失情况说明,或补办档案记录,并交人社局审核。也可以直接去人才市场补办存档手续。档案留在人才服
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您好，可以按照劳动法规定向公司主张经济补偿金！
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您好，可以通过行政诉讼主张单位补齐EI
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