想要离职然后老板不给签离职单我是实习生
更新时间：2024-07-09 06:40:34人浏览
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想要离职然后老板不给签离职单我是实习生
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如果老板拒绝签署离职单，实习生首先可以尝试与老板进行进一步的沟通，明确离职的意愿和原因。如果沟通无果，实习生可以依据《劳动合同法》第三十七条，提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。书面通知可以是邮件、信件等形式，确保有明确的证据显示已经提前通知了用人单位。
2024-07-09 06:37:59
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如果老板以未完成项目为由拒绝签署离职单，实习生可以首先查看实习合同中是否有关于项目完成与离职的约定。若无明确约定，实习生可以坚持自己的离职意愿，并提醒老板实习生离职的法律规定。同时，实习生可以与老板协商，看是否能以其他方式完成或交接项目。
2024-07-09 06:38:04
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作为实习生，在离职时需要注意的法律事项包括：1. 提前通知用人单位，确保符合《劳动合同法》的规定；2. 办理离职手续，如交接工作、归还公司财物等；3. 确保离职证明或离职单的签署，以便日后求职或证明工作经历；4. 如有未支付的工资或福利，及时与用人单位沟通解决。
2024-07-09 06:40:34
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既然是实习期，就可以随时走人。
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您好根据您的描述建议先到劳动监察大队投诉处理
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可以通过投诉劳动监察大队，或者选择劳动仲裁解决。同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你交纳保险的，还有是与劳动年
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可以要求单位支付双倍工资的
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用人单位拖欠学生工资，学生可以携带实习协议或者劳务合同等材料去向劳动局举报、投诉；可以去向调解组织申请调解；或者可以与该单位协商，约定合理的支付期限。法律依据：
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你好，协议看一下的，可以提前提交离职申请
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想辞职但是老板不让走人的，劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告，三十日后解除劳动合同走人；或者在试用期时提前三日通知老板，三日后走人。走人前还需要完成好
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