公司不签合同不买社保，本人自愿离职后拖欠工资，申请赔偿
更新时间：2024-07-09 06:30:49人浏览
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公司不签合同不买社保，本人自愿离职后拖欠工资，申请赔偿
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公司未签劳动合同并拖欠工资，您可以主张工资赔偿和未签合同的双倍工资赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业应在用工一个月内与员工签订劳动合同，否则需支付双倍工资。对于欠薪行为，您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，以维护自身权益。如不及时处理，可能会导致您无法追回欠薪、赔偿金额减少等后果。
2024-07-09 06:27:42
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针对公司未签劳动合同和欠薪的问题，您可以选择向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。如果您希望快速解决问题，可以选择举报；若需要更专业的裁决，可以选择仲裁；若对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。请根据不同情况选择合适的方式，并注意所需的时间和成本投入。
2024-07-09 06:28:05
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对公司未签劳动合同和拖欠工资的情况，您可以首先与公司协商解决，要求支付欠薪并签订合同。如协商无果，可以向劳动行政部门举报，让其介入调查并督促公司整改。如果问题仍无法解决，您可以通过法律途径维护自己的权益，申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中，请务必收集相关证据，如工作记录、工资条等，以支持您的主张。
2024-07-09 06:30:49
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