你好,我上班不到两个月,第一次开工资的时候说前三天不算工资,之前没讲过

更新时间:2024-07-09 06:24:08人浏览
问题描述:
你好,我上班不到两个月,第一次开工资的时候说前三天不算工资,之前没讲过,然后说按天算钱一天一百,不算三天的,抛弃休息,我上了20天,开工资开了1935,不是2000,这个钱我能要回来不,还有工资压半个月的,我离职的时候,工资能马上结清吗
3位律师解答
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关于离职工资结算问题,按照相关规定,您离职当天应当结清工资,除非与雇主另有约定。如果雇主未支付您的工资,您可以向劳动保障行政部门投诉,并要求其在限期内支付工资,甚至有可能要求加付赔偿金。这是根据《工资支付暂行规定》及《劳动合同法》的相关条款得出的结论。
2024-07-09 06:21:57
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针对您离职后工资未结清的情况,通常可以采取的方式包括:确立劳动关系后要求补发工资和补缴社保,或者要求支付代通金或双倍工资。在处理前,建议您先搜集相关证据,然后可以选择申请劳动仲裁或者直接起诉。具体选择哪种方式,需要根据实际情况和法律法规进行判断。
2024-07-09 06:22:06
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您离职时应当结清工资。如果工资未结清,首先您可以与雇主进行协商,要求其支付应得的工资。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。另外,如果因您的离职给雇主造成经济损失,雇主可以要求赔偿,但扣除的工资不得超过您当月工资的20%,并且不能低于当地的最低工资标准。
希望这些解答能够帮到您!如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议,请随时告诉我。
2024-07-09 06:24:08
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你好,你可以向当地劳动局投诉处理或者申请劳动仲裁
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