我是运营离职半年,现在公司查账说不对,每个月发工资财务都会核对得,现在查账说不对查账说不对?
更新时间:2024-07-09 06:04:09人浏览
问题描述:
我是运营离职半年,现在公司查账说不对,每个月发工资财务都会核对得,现在查账说不对?要我补回差额,我需要赔吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助137126人 · 响应时间 平均5分钟内
离职半年后公司查账要求补回工资差额,您应先与公司沟通了解具体情况。若存在争议,可根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,申请劳动仲裁或提起诉讼。不及时处理可能导致公司采取法律手段追讨,影响个人信用和法律责任。
2024-07-09 06:03:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助133878人 · 响应时间 平均3分钟内
针对此问题,常见的处理方式有:1.与公司协商解决;2.申请劳动仲裁;3.提起诉讼。选择哪种方式需根据实际情况,如协商无果,可选择仲裁或诉讼。建议咨询专业律师,了解自身权益后做出决定。
2024-07-09 06:03:23
咨询我
已帮助161670人 · 响应时间 平均2分钟内
对公司查账要求补差额的情况,首先与公司财务或人力资源部门沟通,了解具体账目情况,并提供个人记录进行核对。若存在分歧,可申请劳动仲裁,提交相关证据。如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。在整个过程中,保持与公司的沟通,并保留好所有相关证据。
2024-07-09 06:04:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。