我的公司拖欠工资，但是对于我个人以备用金形式发放了工资。离职的时候备用金是否要归还备用金是否要归还？
更新时间：2024-07-09 06:03:23人浏览
问题描述：
我的公司拖欠工资，但是对于我个人以备用金形式发放了工资。请问离职的时候备用金是否要归还。
3位律师解答
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离职时备用金是否需要归还，取决于备用金的性质和合同约定。若备用金是预支工资，通常无需归还。但如果是借款或预支费用，则可能需要归还。请注意，《劳动合同法》规定，因拖欠工资离职，用人单位除补发工资外，还应支付经济补偿。若不及时处理，可能影响劳动者的权益和补偿。
2024-07-09 06:01:47
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处理备用金归还问题的常见方式包括：与用人单位协商、查阅劳动合同和备用金相关条款、寻求法律援助或通过劳动仲裁解决。选择哪种方式取决于具体情况，如备用金金额、合同条款清晰度及双方沟通情况。
2024-07-09 06:02:13
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备用金是否归还视情况而定。若备用金为预支工资，则无需归还；若为借款，应归还。处理方式：1. 明确备用金性质；2. 查阅劳动合同；3. 与用人单位沟通；4. 如有争议，可寻求法律帮助或通过劳动仲裁解决。
2024-07-09 06:03:23
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