买断服务年限后，视时缴费年限还算吗？
更新时间：2024-07-09 05:35:48人浏览
问题描述：
买断服务年限后，判行后，退休时，视时缴费年限还算吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助54910人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析：1、缴费年限条件：1998年7月1日(不含本日)前参保，2013年6月30日(含本日)前达到法定退休年龄，缴费年限(含视同缴费年限)累计满十年;1998年7月1日(不含本日)前参保，2013年7月1日(含本日)后达到法定退休年龄，缴费年限累计满十五年;1998年7月1日(含本日)后参保，达到法定退休年龄，缴费年限累计满十五年。2、年龄条件：法定退休年龄是指，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。此外，从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年、从事井下高温作业累计满9年或从事其他有害身体健康工作累计满8年且男工人年满55周岁，女工人年满45周岁，经审核符合规定的，可以作为特殊工种办理退休手续。由医院提供有关证明，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁的，可以办理因病提前退休手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2024-07-09 05:35:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动服务期是什么意思
何为劳动服务期？我们都知道，单位出资培训劳动者，是为了劳动者能更好的掌握相关技术，以期为公司谋取更多的利益。但是为了防止劳动者经过培训，获得专业知识和技能后“跳
争议新知
人浏览
全部缴费年限等于视同缴费年限加个人账户年限等于退休时间减参加工作时间减扣减年限。全部缴费年限计算到月，每个月按十二分之一年计算。超过法定退休年龄办理退休手续的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位在哪些情况下可以与劳动者约定服务期
用人单位在哪些情况下可以与劳动者约定服务期服务期是劳动合同当事人通过协商约定的劳动者为用人单位必须服务的期限。当事人约定服务期应以用人单位提供特殊待遇为前提。按
员工管理
人浏览
