签署了劳动合同，支付不起多位职工工资，请问下这样突然让我辞职，可以申请
更新时间：2024-07-09 03:56:04人浏览
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签署了劳动合同，支付不起多位职工工资，请问下这样突然让我辞职，可以申请到什么补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果签署了劳动合同却支付不起多位职工工资，导致突然辞职，您可以申请相应的补偿。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位拖欠工资的情况下，劳动者有权要求支付拖欠的工资并主张经济补偿。
2024-07-09 03:53:45
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针对这种情况，您可以首先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。我们会根据您的具体情况，帮助您选择最合适的处理方式，以维护您的合法权益。
2024-07-09 03:54:07
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已签署劳动合同后，因用人单位无法支付工资而导致辞职，您有权申请经济补偿。同时，您可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。请务必保留相关证据，如工资条、工作记录等，以证明劳动关系及拖欠工资的事实。我们的团队会协助您完成相关流程，最大限度地保护您的权益。
2024-07-09 03:56:04
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