和单位合同到期了,本人不愿意再续签,可以领失业金吗

更新时间:2024-07-09 02:38:05人浏览
问题描述:
和单位合同到期了,本人不愿意再续签,可以领失业金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同到期不续签,本人主动提出则不能领取失业金。
从法律角度看,领取失业金需满足非因本人意愿中断就业的条件。若合同到期由职工主动提出不续签,则不符合领取失业金的条件。
若单位拒绝续签且未给予合理补偿,或存在其他违法行为,可能涉及更严重的法律问题,建议及时咨询。
2024-07-09 02:36:09
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针对合同到期不续签的情况,常见的处理方式包括与单位协商、了解失业保险政策、咨询专业律师等。
选择处理方式时,应综合考虑个人情况、单位态度、法律规定等因素。若单位存在违法行为,建议咨询律师并采取法律手段维护自身权益。
2024-07-09 02:36:12
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在不同情况下,处理合同到期不续签问题的具体操作如下:
1. 若单位提出不续签,但符合领取失业金条件(如已缴纳失业保险满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记等),可持相关证明到劳动保障部门办理失业金申领手续。
2. 若本人主动提出不续签,则不符合领取失业金条件,但可与单位协商给予一定的经济补偿或安排其他工作。
3. 若单位存在违法行为(如未依法缴纳社会保险、未支付经济补偿等),可咨询专业律师并采取法律手段维护自身权益,如提起劳动仲裁或诉讼等。
2024-07-09 02:38:05
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