取消工龄工资违反劳动法吗？
更新时间：2024-07-09 02:13:01人浏览
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取消工龄工资违反劳动法吗？
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法律分析：工龄工资只是稳定员工的激励办法，，单位突然取消发放工龄工资，这是一种变相苛扣工资的行为，不合法，可以申请劳动仲裁，要求补足工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-07-09 02:12:57
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