能否开除产后抑郁单位？
更新时间：2024-07-09 02:07:11人浏览
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能否开除产后抑郁单位？
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法律分析：得抑郁症的员工企业不能辞退，根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的四）法律、行政法规规定的其他情形。
2024-07-09 02:07:11
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