离退休还有两年,现在公司和我解除劳动合同怎么办?

更新时间:2024-07-09 01:48:09人浏览
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离退休还有两年,现在公司和我解除劳动合同怎么办?
3位律师解答
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公司依法解除劳动合同如下:1、公司与劳动者协商或者依照法律规定解除合同;2、向劳动者出具解除劳动合同的证明;3、依法应当支付经济补偿金的,在办结工作交接时支付;4、解除劳动合同后的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2024-07-09 01:47:45
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-07-09 01:02:09
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
2024-07-09 01:48:09
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你好,请详细说明为您核实分析
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公司不解除劳动合同,劳动者可以提前一个月书面提出辞职,不需要经过单位同意。根据相关规定劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解
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可以先看下协议或约定,之后再协商或者起诉
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既然企业要辞退,这个没有办法,但是企业有些方面存在违规行为,可以主张赔偿或者补偿。第一,在一年以内没有签订劳动合同的,可以主张双倍工资了,超过一年没有签订劳动合
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