我新到一个工厂上班,在厂里上班才十几天就受伤了,但原来的工厂把我这个月的社保也缴了要收费吗?

更新时间:2024-07-09 01:38:05人浏览
问题描述:
我新到一个工厂上班,在厂里上班才十几天就受伤了,但原来的工厂把我这个月的社保也缴了,我这种情况该怎么办。要收费吗
3位律师解答
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针对您在工厂内受伤的情况,根据《工伤保险条例》,您有权申请工伤赔偿,这包括一次性伤残补助金和医疗费用等。即使您刚刚加入工厂并已经缴纳了社保,仍然可以按照法律规定要求相应的赔偿。务必在伤害发生一年内提出工伤申请。
2024-07-09 01:36:04
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关于您在工厂受伤的处理方式,主要有两种途径:一是申请工伤认定,由工伤保险基金来赔偿您的损失;二是如果老板没有为您缴纳工伤保险,您可以向老板提出索赔要求。考虑到您已经缴纳了社保,推荐您首先选择通过工伤保险基金来申请赔偿。
2024-07-09 01:36:09
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对于您上班受伤后的费用支付问题,如果工厂已经为您缴纳了工伤保险,那么相关费用将由保险公司承担;如果工厂未为您缴纳工伤保险,相关费用则应由用人单位支付。建议您首先向工厂报告受伤情况,并提交工伤认定申请。如果工厂不支付相关费用,您可以依法申请先行支付,以确保自身权益得到保障。同时,关于是否要收费,具体要根据工厂的规章制度和实际情况来判断。
2024-07-09 01:38:05
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