公司欠薪，现在又裁员，需要保留什么证据可以拿到公司欠的薪资和裁员赔偿
更新时间：2024-07-09 01:18:10人浏览
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公司欠薪，现在又裁员，需要保留什么证据可以拿到公司欠的薪资和裁员赔偿
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针对公司欠薪和裁员问题，要保留的核心证据包括劳动合同、工资支付记录以及降薪通知或裁员通知。这些证据有助于证明你的劳动关系、欠薪事实以及公司裁员的情况。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，这些证据将有助于你维护自己的合法权益，避免经济损失。
2024-07-09 01:15:41
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处理公司欠薪和裁员问题，你可以首先尝试与公司进行协商。如果协商无果，可以考虑申请劳动仲裁。如果劳动仲裁的结果仍不能满足你的需求，还可以选择提起诉讼。在不同的处理阶段，证据的收集和呈现都至关重要。
2024-07-09 01:16:06
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申请劳动仲裁时，你需要提供全面的资料，包括劳动合同、工资支付记录、降薪或裁员通知等。这些证据将支持你的主张，证明公司欠薪和裁员的事实。在陈述时，要清晰详细地说明情况，并提供足够的证据。同时，了解相关的法律条款和规定，以便更好地维护自己的权益。
2024-07-09 01:18:10
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