实习期间损坏药物,要赔偿吗?

更新时间:2024-07-09 00:46:06人浏览
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药学实习生,实习期间损坏药物,要赔偿吗?
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实习生失误造成损失,要赔偿。而且如果实习生严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,公司可以解除与实习生的劳动合同,并可要求其赔偿公司所遭受的损失。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2024-07-09 00:46:03
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按照合同约定办理
2024-07-09 00:27:33
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要视具体受伤的原因而定,一般可以追究实习公司的赔偿责任
2024-07-09 00:46:06
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你好!您的合同中是否有明确的约束?您可以详细说明
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您好,以专业鉴定机构鉴定为准。
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要视具体受伤的原因而定,一般可以追究实习公司的赔偿责任
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要根据具体情况确定赔偿
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你好,是否赔偿要根据医院的规章制度等确定。
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