下班后喝酒打架,可以要求赔偿吗?
更新时间:2024-07-08 21:50:28人浏览
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下班后喝酒打架,工厂知道解雇了,可以要求赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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解除的原因不同结果不同,如果属于以下情况,你可以要求补偿:1、公司解雇你,没有任何理由,只是领导的率性而为;2、公司解除你的理由在公司的规章制度中找不到根据;3、公司有规章制度虽然规定了可以解雇你的行为,但这些规章,工人并不知道;4、公司没有同你签订劳动合同,这一条需要你保留其他有劳动关系的其他证明材料,如工装、工作证、打卡记录、工资发放流水等;5、不在合同规定试用期等其他情况。
2024-07-08 21:50:13
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劳动纠纷律师团队
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如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2024-07-08 21:50:28
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