我在公司上夜班太困了。现在公司说罚款，我不同意。还是不同意。我认为罚款超过50元。罚款50合法吗？
更新时间：2024-07-08 21:06:08人浏览
问题描述：
你好，我在公司上夜班太困了。我睡了不到半个小时，被拍了照片。现在公司说罚款，开始说300。我不同意。后来，我说50元。我还是不同意。我的基本工资是每月1800元，每天80元。我认为罚款超过50元。这也是我第一次。罚款50合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
行政纠纷律师团队
推荐
已帮助159601人 · 响应时间 平均4分钟内
工作时间睡觉罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失，不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话，当月扣除数额一般不能超过工资20%，当月扣不完的分摊到以后月份。罚款是一种行政处罚行为，由于公司不是行政机关，所以公司无权罚款。举报公司的违法行为有哪些方法1、向劳动保障行政部门投诉、举报；2、向调解组织申请调解；3、依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、者依法向人民法院提起劳动诉讼等。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2024-07-08 21:05:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间睡觉罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失，不能超出这个数额。如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，煜双律师团为您提供法律服务，可以看一下企业的规章制度或者员工手册，该项制度是否得到公示以及员工的签名确认，如果没有，企业不允许员工带手机或者对于带手机的员
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规章制度如果明显不合法，可以向劳动监察部门反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只有行政部门可以进行罚款，这种情况可以向劳动监察部门投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，公司是否有这样的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是超市内部的奖惩制度。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
