公司签订的合同是7小时的工作时间。没有赔偿。这合法吗?

更新时间:2024-07-08 20:48:09人浏览
问题描述:
公司签订的合同是7小时的工作时间。现在必须改为8小时,没有赔偿。我想问一下,这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,具体情况是怎样呢?L
2024-07-08 20:47:58
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您好具体看看合同内容呢
2024-07-08 20:15:28
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如果你从事了超过合同约定的劳动,那么应当按照加班处理,你可以要求支付加班费
2024-07-08 20:48:09
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您好具体看看合同内容呢
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你们公司的有效规章制度怎么约定呢
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员工辞职的,按规定是有工资的,有参加劳动的就要支付相应的工资。
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,您这边是在职还是离职了
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你好,公司实行综合计算工时制,那么要看综合计算工制的周期是多长。在周期内,如果上班时间没有超过法律规定的时间,就无需支付加班工资,如果上班时间超过法律规定的时间
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