强制性加班?
更新时间：2024-07-08 20:22:05人浏览
问题描述：
你好，强制性加班
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如果公司强制要求你加班，你首先可以与公司进行协商，明确表达你的意愿和立场。如果协商无果，你可以根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和第四十一条的规定，拒绝超过法定工作时间的加班要求。如果公司仍然强制要求你加班，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者寻求劳动仲裁或法律诉讼来维护自己的权益。
2024-07-08 20:20:06
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在以下情况下，你可以接受公司的加班要求：1. 发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理；2. 生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修；3. 法律、行政法规规定的其他情形。
2024-07-08 20:20:26
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如果你因为拒绝加班而被公司解雇，你可以首先收集相关证据，如加班通知、拒绝加班的沟通记录等。然后，你可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求公司支付违法解雇的赔偿金。如果仲裁结果不满意，你还可以向法院提起诉讼。
2024-07-08 20:22:05
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