我想问一下被公司解雇了,还是在抖音上发布了自己的视频,并且已经要求他们删除,如何保护自己的权利
更新时间:2024-07-08 20:18:07人浏览
问题描述:
你好,我想问一下被公司解雇了,但是公司还是在抖音上发布了自己的视频,并且已经要求他们删除,但是他们不愿意。如何保护自己的权利
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助65973人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:用人单位以严重违反规章制度为由解雇您的前提是该规章制度必须合法有效且对严重的程度作出了具体规定,并进行了公示。如果达不到上述要求,用人单位就不能以该理由辞退您。但如果您确实达到严重违反规章制度的程度,用人单位就可以据此解雇您,也无需提前通知无需支付经济补偿金,但必须支付您实际应得的工资。法律依据:《企业经营范围登记管理规定》第五条申请许可经营项目,申请人应当依照法律、行政法规、国务院决定向审批机关提出申请,经批准后,凭批准文件、证件向企业登记机关申请登记。审批机关对许可经营项目有经营期限限制的,登记机关应当将该经营期限予以登记,企业应当在审批机关批准的经营期限内从事经营。申请一般经营项目,申请人应当参照《国民经济行业分类》及有关规定自主选择一种或者多种经营的类别,依法直接向企业登记机关申请登记。
2024-07-08 20:17:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
开除学生需要什么条件
开除学生需满足哪些条件?如何处理学生违纪行为?高校与中小学有何差异?本文详细解读《普通高等学校学生管理规定》,并探讨开除学生的法律依据、学生违纪处理策略以及高校
争议新知
人浏览
这种情况是可以起诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实名注册的?可以起诉对方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
涉及侵犯他人制作的视频版权问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被打后,应尽快采取措施维护自己的权益。根据《中华人民共和国民法典》规定,可要求打人者赔偿相关费用。如构成轻伤,可提起刑事附带民事诉讼。若视频侵犯隐私或名誉权,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,遇到这种情况建议及时报警处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
把偷拍的照片上传网络的,侵犯他人的肖像权,被侵权人可以与侵权人协商,要求其停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉并赔偿损失。如果侵权人拒绝的话,被侵权人可以向法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:照片被人发在抖音上可先协商,如拒不撤销者,可依法进行起诉,申请司法保护。法律依据:《民法典》第一千零一十八条自然人享有肖像权,有权依法制作、使用、公开
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询