工地上受伤了，还不能走路，老板不管了怎么办?
更新时间：2024-07-08 20:01:16人浏览
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工地上受伤了，还不能走路，老板不管了怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在工地上受伤且无法行走，老板不予理睬时，您可以依据《工伤保险条例》维权。您的工作伤害应被认定为工伤，并享受相应的工伤待遇。若老板未购买工伤保险或拒绝赔偿，建议您通过法律途径起诉，主张您的医疗和误工等损失。及时处理是保障您权益的关键，避免损失进一步扩大。
2024-07-08 19:57:55
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在工地上受伤而老板不予关心，您可以选择多种法律途径维权。您可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定，享受相应的保险待遇；如果单位未购买保险，您可以要求其按照法律规定支付相关费用；如果是个人雇佣关系，可以选择起诉要求赔偿。在选择途径时，请考虑证据的充分性、赔偿金额以及时间成本等因素。
2024-07-08 19:58:04
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在工地上受伤导致无法行走，而老板不承担责任时，您应该采取以下步骤：首先，收集医疗证明、工友证言等证据；然后，根据实际情况选择申请工伤认定或者通过法律途径起诉老板；如果选择申请工伤认定，需要向人力资源和社会保障局提交相关材料；如果选择起诉，需要准备诉状和证据材料向法院提起诉讼。维权过程中，选择适合的法律途径至关重要。
2024-07-08 20:01:16
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工伤事故处理
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工地受伤可诉讼或仲裁。若雇佣关系，直接起诉；若是劳动关系，先申报工伤，再鉴定伤残等级。根据《社会保险法》，您可享工伤保险待遇，包括医疗费、康复费等。老板不处理将
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工地干活骨折而老板不予理睬，建议起诉维权。根据《工伤保险条例》，您在工作时间和场所内受伤应被认定为工伤，享受相应待遇。若老板未购买工伤保险或拒不赔偿，您可依法提
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您好，建议您准备好相关证据材料，申请劳动仲裁维权。
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伤到脚踝了，可以人多工伤赔偿
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您好，如果老板不处理，劳动者应该及时申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，以便后续可以申请工伤赔偿金。
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工作中受伤怎么办一般情况下，用工单位人员工作中受伤是按照工伤进行处理的。工伤认定申请通常情况下，工伤认定用人单位进行申请的，如果单位不申请认定工伤的话，员工也可
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可以法院起诉老板要求赔偿处理的
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1、在工地受伤属于工伤，老板不赔钱的，劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定，之后就工伤待遇可向用人单位提出劳动仲裁、诉讼。2、法律依据：《工伤保险条例》第十
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1、在工地受伤属于工伤，老板不赔钱的，劳动者在一年内可向当地劳动局申请工伤认定，之后就工伤待遇可向用人单位提出劳动仲裁、诉讼。2、法律依据：《工伤保险条例》第十
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可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗，保留医疗单据和相关证据，之后可以委托律师起诉处理，要求对方承担赔偿责任。用人单位未按规定提出工
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