上班地方规定迟到扣两百，但是一天都没有两百块钱，这合理吗?
更新时间：2024-07-08 19:42:05人浏览
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上班地方规定迟到扣两百，但是一天都没有两百块钱，这合理吗
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关于公司规定迟到扣两百的问题，需依据《劳动法》来判断。公司制定的规章制度必须符合法律要求，不能侵犯员工的合法权益。虽然迟到确实可能影响工作秩序，但扣款标准需合理合法，不能超出法律允许的范围。一般来说，扣日工资是合法的，但月扣工资不得超过员工当月工资的20%。如果公司规定不合理，员工有权向劳动局提出异议。
2024-07-08 19:40:07
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针对迟到扣款问题，单位的规定应该合理且合法。员工迟到确实需要承担一定的责任，但扣款金额必须符合法律规定。面对这种情况，员工可以选择与单位进行沟通协商，了解规定的具体含义和扣款原因。如果认为规定不合理，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。员工应该了解自己的权益，并据此做出合理的选择。
2024-07-08 19:40:18
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关于迟到扣工资的问题，需要结合实际情况和法律规定来判断。如果公司的规定合法且罚款金额合理，那么员工应该遵守。然而，如果员工对此有异议，可以与公司进行沟通协商，表达自己的看法并寻求解决方案。同时，员工也有权向劳动部门反映情况，维护自己的合法权益。建议员工按时到岗，避免不必要的纠纷和误解。
2024-07-08 19:42:05
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你好！ 这个行为是不合理的 的
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