我和朋友去找老板要拖欠的工资,老板不给还先动手,我们还手了,派出所定性为互殴,对方两个人做伤情鉴定了?
更新时间：2024-07-08 19:38:04人浏览
问题描述：
我和朋友去找老板要拖欠的工资，老板不给还先动手，我们还手了，派出所定性为互殴，对方两个人做伤情鉴定了，微轻伤，我们当时三个人没做，现在让过去调解，会让我们赔偿吗
3位律师解答
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针对您和老板之间的工资纠纷以及后续冲突，派出所定性为互殴。首先，对于拖欠工资问题，您可以向劳动行政部门举报或申请仲裁，要求支付工资及可能的补偿。关于互殴事件，若对方已进行伤情鉴定并构成微轻伤，您应积极参与调解，同时保留相关证据，如协商记录、现场照片等，以备不时之需。
2024-07-08 19:35:41
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对于轻微伤赔偿，可以通过派出所调解或法院诉讼解决。派出所调解可能是一个较快捷的解决方式，但如调解无果或对方拒绝赔偿，您可以向法院提起诉讼，要求对方赔偿医疗费用、误工费等相关损失。
2024-07-08 19:36:05
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在互殴事件中，您应首先报警并让警方介入处理。警方将会组织双方进行调解，若调解成功，则双方不再受到进一步处罚；若调解不成功，则可能会面临拘留或罚款。您有权向法院提起诉讼要求赔偿，需要提供相关证据如医疗票据、现场照片等以支持您的赔偿请求。同时，建议您在今后遇到类似情况保持冷静，通过合法途径解决问题。
2024-07-08 19:38:04
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你方接到法律文书后委托律师应诉减损即可，建议委托律师介入代理为宜
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如果双方互殴，比较轻微的情况下，警察会让你们先调解，调解不好会考虑双方的过错情况决定是否都拘留，如果对方构成轻伤，你还有可能涉嫌故意伤害罪。
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可以申请重新鉴定，鉴定结果要依据客观情况确定
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法律分析：刑期视案件具体情况而定。被拖欠的工资可以通过向劳动部门投诉或向劳动仲裁机构申请仲裁的方法讨要。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅
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你好，具体情况，需要了解一下xw。
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首先及时报警，并申请伤情鉴定。 如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。 如果伤达到轻伤（以上
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砍伤对方的那个人是你叫去的吗
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你好，如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若
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你了解对方的经济状况吗？可以维护民事赔偿附带r
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你好，半年了，且已经调解处理了，无法返回
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