我脚踝骨折了。现在医生说我不能在3个月的医疗期内正常工作。该单位说我不能请病假。这符合劳动法吗
更新时间:2024-07-08 18:33:40人浏览
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我脚踝骨折了。在单位工作3年后,该单位说医疗期为3个月。现在医生说我不能在3个月的医疗期内正常工作。该单位说我不能请病假。这符合劳动法吗
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休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2024-07-08 18:33:40
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