没有劳动合同，没缴社保，一天上班12.3个小时?
更新时间：2024-07-08 17:58:03人浏览
问题描述：
没有劳动合同，没缴社保，一天上班12.3个小时
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果公司拒绝支付未签订书面劳动合同的双倍工资，你可以首先与公司进行协商，明确你的权益和诉求。如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。公司未签订书面劳动合同是违法的，你有权要求公司支付双倍工资。
2024-07-08 17:55:37
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如果公司没有交社保，你可以向公司提出补缴社保的要求。如果公司拒绝，你可以向当地的社保部门投诉，并提供相关证据。社保部门会进行调查并协调解决。如果协调无果，你可以通过法律途径维护自己的权益。
2024-07-08 17:56:04
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除了双倍工资和社保，如果公司违法解除劳动合同，你还可以要求公司支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是你提出辞职，可以要求单位支付经济补偿金。具体金额和计算方式需根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行确定。
2024-07-08 17:58:03
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