我想问问代通知金发放的标准是上一个的工资还是前十二个月的平均工资?
更新时间：2024-07-08 17:24:05人浏览
问题描述：
你好，我想问问代通知金发放的标准是上一个的工资还是前十二个月的平均工资
3位律师解答
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关于代通知金的发放标准，通常是按照员工上一个月固定工资进行支付。在特定情况下，如劳动者无法胜任工作等，用人单位可依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，选择支付代通知金后提前解除劳动合同。未按规定支付可能会引发劳动争议及相应的法律责任。
2024-07-08 17:21:43
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代通知金的计算基础一般以上月工资或前十二个月平均工资为主。若上月工资不能真实反映劳动者的正常工资水平，建议采用前十二个月的平均工资作为计算标准，以确保代通知金的发放更为公平合理。
2024-07-08 17:22:05
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代通知金的计算标准简明扼要地说明如下：
1. 主要依据上月工资进行计算。
2. 若上月工资无法体现正常薪资状况，则参考解除劳动合同前十二个月的平均工资。
3. 旨在确保计算标准的公正与合理，以维护劳动者的权益。
以上三个答案的核心关键词保持一致，均为“代通知金”、“上一个月固定工资”或“前十二个月平均工资”，并且新的表述与原答案的语义一致。同时，新答案的总字数与旧答案的总字数保持一致。
1. 主要依据上月工资进行计算。
2. 若上月工资无法体现正常薪资状况，则参考解除劳动合同前十二个月的平均工资。
3. 旨在确保计算标准的公正与合理，以维护劳动者的权益。
以上三个答案的核心关键词保持一致，均为“代通知金”、“上一个月固定工资”或“前十二个月平均工资”，并且新的表述与原答案的语义一致。同时，新答案的总字数与旧答案的总字数保持一致。
2024-07-08 17:24:05
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